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新力量,一起并肩前行

發布時間:2014-11-27     作者:杭州園林網     字體大小:    

為了幫助新入職員工盡快熟悉公司的各項規章制度,更好地融入企業文化和工作氛圍,杭州市園林綠化股份有限公司人力資源部于11月19日在青山湖花園中心二樓會議室舉行了2014年度第七期新員工入職培訓。

本次入職培訓的主講老師為人力資源部副經理劉娟。首先,她表示了對各位新同事的歡迎,并進行了“破冰”活動,讓新員工通過自我介紹,互相熟悉,活躍氣氛。隨后,通過播放企業宣傳片,向新員工詳細介紹了公司的具體情況及企業文化,使大家對公司的組織架構及實施項目等有了更為深入地了解。其次,在“職業素養系列之你為誰工作”課程中,劉娟通過生動有趣的案例講解,激發了大家的腦力碰撞,在現場展開激烈討論,讓大家自省到底是為誰工作以及究竟為什么工作,以便在入司時進行自我定位,明確自己的發展方向及奮斗目標。“沒有規矩,不成方圓”,進入一家企業,就必須了解和遵守企業的各項管理制度,因此,培訓的最后環節,劉娟對公司的各項規章制度和員工手冊進行了講解,并對新員工的提問進行了詳細解答。

入職培訓是公司培訓計劃中的重要組成部分,人力資源部將根據每期培訓中收到的評估反饋意見,在今后的培訓工作中不斷予以優化,保障公司培訓管理體系的持續完善和發展。

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